Информация за конкурс

 НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

  ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ НА НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ОБЯВЯВА КОНКУРС

ЗА ЕКСПЕРТНА ДЛЪЖНОСТ В ОТДЕЛ „ФИНАНСОВО ОБСЛУЖВАНЕ - ВАРНА“,

ДИРЕКЦИЯ „БЮДЖЕТ И ФИНАНСИ“, ЦУ НА НАП

 С МЯСТО НА РАБОТА ГР. ВАРНА

НАП ВИ ПРЕДЛАГА ДА КАНДИДАТСТВАТЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ В ЕДНА ОТ СТРУКТУРИТЕ:

Конкурсът се обявява за заемане на 1 (една) свободна щатна бройка от длъжност „старши счетоводител“ по служебно правоотношение в отдел „Финансово обслужване“ – Варна, дирекция „Бюджет и финанси“, Централно управление на Национална агенция за приходите (ЦУ на НАП), с място на работа гр. Варна, бул. „8-ми Приморски полк” № 128.

ЗАЩО ДА ИЗБЕРЕТЕ НАП?

Искате ли да бъдете част от единствената държавна организация, която е в основата за успешното развитие на всички останали държавни институции и спомага за доброто съществуване на държавата ни?

Искате ли да сте служител в Агенция, която има структури на територията на цялата страна?

Искате ли Вашите служебни задължения и отговорности да са основани на законност, принципност и ясни правила?

НАШАТА ВИЗИТКА:

Ние сме част от финансовата структура на Република България.

Ние установяваме, обезпечаваме и събираме публични вземания и определени със закон частни държавни вземания. Осъществяваме надзор и върху хазартната дейност в страната.

Нашите стремежи и усилия са насочени към правилното функциониране и подобряване дейността на администрацията.

Ние сме осъзнали, че поведението и моралът са важни фактори за отношението на обществото към администрацията.

Нашият екип е от 8000 служители, разпределени в различните териториални структури и звена на Агенцията.

Ние предлагаме над 160 е-услуги за гражданите и бизнеса, с което улесняваме своите клиенти в изпълнението на данъчните и осигурителните им задължения и заемаме първо място по отношение нивото на дигитализация сред останалите администрации в България.

ВЪЗМОЖНОСТИ, КОИТО ЩЕ ВИ ПОМОГНАТ ДА СЪЧЕТАЕТЕ СЛУЖЕБНИТЕ СИ АНГАЖИМЕНТИ, ВАШЕТО ПРОФЕДИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ЛИЧНОТО ВИ ВРЕМЕ:

- Добро ниво на заплащане за постигнати лични резултати, обвързано с професионалното представяне;

- Профилактични медицински прегледи;

- Застраховка „Живот“ и „Злополука“;

- Допълнителни дни отпуск;

- Въвеждащо обучение и регулярни надграждащи обучения (специализирани, корпоративни и езикови);

- Разнообразни подходи за личностно и професионално развитие (чрез програми за развитие на потенциала, наставничество, менторство, коучинг);

- Разработена система за оценка на индивидуалното изпълнение, обвързана с възможностите за кариерно развитие;

- Благоприятна среда за трансформиране на теоретичните знания в добре развити практически умения.

ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВАС, СЪГЛАСНО НОРМАТИВНИТЕ АКТОВЕ:

·    да отговаряте на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл);

·    да имате минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“;

·    да притежавате минимален професионален опит 2 години или да имате придобит IV младши ранг като държавен служител;

·    да притежавате следните компетентности: аналитична компетентност, ориентация

към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност.

ЗА ДА ОСЪЩЕСТВИТЕ ВАШЕТО ЖЕЛАНИЕ ДА БЪДЕТЕ ЧАСТ ОТ НАП, СЛЕДВА ДА ГО ЗАЯВИТЕ И ДОКУМЕНТАЛНО, КАТО ПОДАДЕТЕ СЛЕДНИТЕ ДОКУМЕНТИ:

·       заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 от НПКПМДС;

·       декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено  под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС/);

·       копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации;

·       копия от документи:

-         удостоверяващи продължителността и областта на изискуемия професионален опит - служебна книжка; трудова книжка за трудов стаж, придобит преди 01.06.2025 г.; официално заверена справка за актуално състояние на всички единни електронни трудови записи на кандидата от Регистъра на заетостта, доказващ трудов стаж след 1.06.2025 г.; осигурителна книжка и/или официални документи от НОИ, удостоверяващи осигурителен стаж; документи за извършване на дейност в чужбина и/или др. документи, удостоверяващи професионален опит на чужд език /следва да са преведени на български език при спазване на изискванията на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа/ и други

 или

 за придобит ранг като държавен служител /при наличие на такъв/.

В СЛУЧАЙ ЧЕ ПОСТИГНЕМ ВЗАИМНО ОДОБРЕНИЕ, ВАШИТЕ ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЩЕ СА:

·       Събиране на информация и изготвяне на справки и форми относно необходимите средства във връзка с изготвяне на бюджетната прогноза, проект на бюджет и актуализирани прогнози, месечно разпределение на бюджета, заявки за месечен лимит за плащания в СЕБРА и очакваното изпълнение на бюджета;

·       Следене за своевременното извършване на разходи в рамките на отпуснатия лимит в СЕБРА;

·       Окомплектоване, проверка и осчетоводяване на законосъобразно съставени първични документи в съответствие със ЗСч и другите нормативни актове;

·       Изготвяне на платежни документи;

·       Своевременно изготвяне на счетоводни статии, мемориални ордери, регистри, хонорарни сметки и други документи съгласно ЗСч, Сметкоплана на бюджетните организации, вътрешни процедури и други нормативни актове;

·       Изготвяне в нормативно определените срокове на справки и форми за месечните и  тримесечните отчети за касово изпълнение, на бюджета и на сметките за чужди средства, годишния финансов отчет, месечните и тримесечните оборотни ведомости и баланс, декларации и справки по ЗДДС, ЗКПО и друга информация, съгласно нормативни актове;

·       Ежемесечно анализиране и проверка:

          -  на въведената в система SAP информация;

           -  за съответствие на аналитичната информация по счетоводни сметки, справки и отчети с информацията в оборотната ведомост и баланса;               

            - за вярно отразяване на стопанските операции по съответната счетоводна сметка;

           - за своевременно закриване на аналитични партиди по разчетните сметки и сметките отчитащи парични средства;

           - за изравняване на открити позиции в система SAP, за сметките за които е приложимо.

·       Съхранение и архивиране на счетоводните документи;

·       Спазване на изискванията на Политиката за мрежова и информационна сигурност на НАП и Правилата за управление на достъпа до информационни активи и услуги в НАП в т.ч. предоставеният достъп до информационните масиви на Агенцията да се използва само за изпълнение на задачи, свързани със служебните задължения

РАЗМЕР НА ВАШАТА ЗАПЛАТА:

Съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и утвърдените Вътрешни правила за работната заплата, размерът на заплатата, определен  за конкурсната длъжност е в диапазон от 945 евро до 1482 евро в зависимост от притежавания професионален опит.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ, В ЗАВИСИМОСТ ОТ ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО ПРЕДСТАВЯНЕ И БОНУСИ, КОИТО НАП ПРЕДОСТАВЯ:

·       На всяко тримесечие служителите в НАП получават допълнително възнаграждение при постигнати добри резултати, в зависимост от отработеното време и получената оценка за изпълнение на съответната длъжност, като средната сума на един служител за периода е в размер на 460 евро;

·       НАП поема задължителните социални и здравни осигуровки от възнаграждението на служителите;

·       НАП изплаща ежегодно сума за облекло в размер на 220 евро;

·       Служителите ползват допълнителен платен отпуск в размер на 9 работни дни;

·       Служителите ползват Multisport карти, които закупуват на преференциални цени;

·       Служителите имат възможност за включване в допълнително здравно осигуряване на преференциални цени.

·       НАП изплаща средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие на проведените профилактични медицински прегледи.

Конкурсът се провежда на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от НПКПМДС и заповед № З-ЦУ-30-901/27.05.2026 г. на изпълнителния директор на НАП.

.

КАНДИДАТИТЕ СЛЕДВА ДА СЕ ЗАПОЗНАЯТ:

·       с условията на чл. 7 от Закона за държавния служител и чл. 9 от Закона за НАП, които са необходими предпоставки за заемане на длъжност в НАП;

·       с условията на чл. 35 от Закона за държавния служител  във връзка с въвеждащото обучение на служителите.

                                     НАП – ДОКАЗАНО добро място за професионално развитие и кариера!

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И КВАЛИФИКАЦИИ, КОИТО ЩЕ ВИ ДОНЕСАТ ПРЕДИМСТВО:

·       компютърни умения – много добро познаване и ползване на основните приложения на Ms Office;
·       предпочитана специалност от професионална област „Икономика“;

·       познаване на нормативната уредба, съотносима към дейността;

·       опит и знания в областта на планирането и отчетността в бюджетната сфера и/или в областта на счетоводството;

·       българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/).