Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Конкурс за длъжността „главен експерт” (информационно обслужване) в дирекция МПДПИТ на   Национален военноисторически музей - 1 щатна бройка.

       Минималните изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, както  и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

         Образование: висше

         Образователна степен: бакалавър

         Област на висшето образование: природни науки, математика и информатика; технически науки

         Професионално направление: физически науки; информатика и компютърни науки; електротехника, електроника и автоматика; комуникационна и компютърна техника

      Професионален опит за заемане на длъжността: минимум 3 год. или ранг IV младши

      Допълнителна квалификация:  теоретични и практически познания по Windows, операционни системи и с MS Office пакет, интернет и уеб приложения. Предимство е работно владеене на английски език.

          

      Описание на длъжността по длъжностната характеристика:

      Организира дейностите по поддръжката в оптимален режим на компютърните системи и офис техниката на НВИМ; Организира и участва в дейностите по изграждане и поддръжка в оптимален експлоатационен режим на ИТ интерактивностите в експозициите на НВИМ; Участва в дейностите по попълване на електронните бази ( електронни каталози, регистри) с данни в колекциите на НВИМ и др.

       Размер на основната заплата, определена за длъжността:  от 1077 лв до 2650 лв.

      Индивидуалният размер на основната заплатата за длъжността се определя в степен на основна заплата в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила прилагани в НВИМ.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Начинът за провеждане на конкурса е: тест, практически изпит и интервю.

І-ви етап – тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

ІІ-ри етап – практически изпит;

ІІІ-ти етап – интервю.

Тестът включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на НВИМ и с професионалната област на длъжността. Чрез него ще бъдат проверени знанията и уменията на всеки кандидат да се справя със задачи, които са свързани със задълженията на съответната длъжност, както и отношението му към институцията.

Кандидатите, успешно представили се на І-вия етап се явяват на практически изпит.

Кандидатите, успешно представили се на практическия изпит се явяват на интервю.

Интервюто цели да установи в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, необходими за изпълнението на длъжността.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване